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Personal Coaching

»Erst, wenn ich weiß, was ich mache, kann ich tun, was ich will.«

Moshe´ Feldenkrais

In der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist es wichtig ein situatives und zielführendes Führungsverhalten im täglichen Umgang zu praktizieren.

Klare Entscheidungen treffen, transparente Kommunikation leben, das richtige Maß an Nähe und Distanz zu den Mitarbeitern finden, Mitarbeiter motivieren, die eigene (Führungs-) Rolle klären, sich selbst managen, die Ziele der Organisation umsetzen, die Balance zwischen Beruf und Familie halten, etc. ...

Wir coachen Ihre Führungskräfte "on and off the job".
Im Coaching arbeiteten wir auf der Grundlage eines humanistischen Menschenbildes.


Themen

  • Burnoutprävention
  • Potenzialanalyse
  • Stress-Ressourcen-Test
  • Karriereplanung
  • Work-Life-Balance (Lebenszeitmodell)
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Rollenklärung
  • Konfliktbewältigung
    - intrapersonal
    - interpersonell
  • Gesundheitscoaching