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Führungskräftetrainings

»Es sind nicht die Dinge, welche die Menschen bewegen, sondern es ist ihre Ansicht von ihnen.«

Epiktet, Philosoph

Die sich ständig wechselnden Anforderungen an Führungskräfte stellen eine große Herausforderung und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen sowie der Entwicklung der Persönlichkeit dar.

Führungskräfte benötigen neben ihrer fachlichen Kompetenz eine ausgeprägte soziale bzw. Führungskompetenz.

Unternehmensziele effektiv und effizient umsetzen, Mitarbeiter motivieren, das richtige Verhalten in erfolgskritischen Situationen zeigen, Vertrauen aufbauen, Kommunikationskompetenz zeigen, flexibel und stressresistent sein, dies sind nur einige Anforderungen an die Führungskraft von heute.

Wir bereiten Ihre Führungskräfte individuell, ausgehend von ihrem aktuellen Wissen auf diese Herausforderungen vor, und begleiten sie zielgerichtet bei ihrer Weiterentwicklung.

 


Themen
  • Grundlagen der Führung
  • emotional-intelligente Führung
  • Führung und Persönlichkeit
  • Soziale Kompetenz
  • Mitarbeitercoaching
  • Kommunikation
  • Konflikte managen
  • Zeitmanagement
  • Work-Life-Balance (Lebenszeitmodell)
  • Projektmanagement
  • Mediationskompetenz im Führungsprozess